Principales beneficios de un software de gestión de RR.HH.

14/05/2021 | Recursos Humanos

La gestión de recursos humanos puede llegar a ser una tarea complicada en muchas ocasiones. Sin embargo, actualmente tenemos a nuestra disposición infinidad de opciones que mejoran considerablemente el desarrollo y la gestión del talento en las empresas, de forma que tanto empleados como los responsables mejoren su experiencia dentro de la organización

Es importante llevar a cabo la gestión del talento de forma correcta y mantener a la plantilla motivada, incluso en situaciones adversas y complicadas como la que estamos viviendo. No debemos olvidar que la motivación es el motor de la productividad.

¿Qué aporta un software de gestión de RR.HH.?

En el mercado de hoy en día, en el que las empresas compiten por los mejores talentos, además de asegurar que el trabajo administrativo habitual de RR.HH. se realice correctamente, es necesaria una visión integral de la información de la plantilla para retener esas habilidades en el equipo.

Un software para esta área permite digitalizar el departamento de recursos humanos y automatizar todos sus procesos, desde la publicación de una vacante hasta la gestión de vacaciones o ausencias, por lo que las empresas pueden trabajar de manera mucho más ágil y sencilla, además de facilitar cualquier procedimiento y la toma de decisiones estratégicas, garantizando eficacia y productividad.

Estos son algunos de los principales beneficios que aporta un software de gestión de RRR.HH. la empresa:

Datos actualizados y correctos sobre los recursos humanos que aportan una visión completa de la situación de la empresa, facilitando y agilizando la toma de decisiones.
Comunicación interna estructurada y coherente, lo que aumenta la eficacia de las actividades de marca del empleador de la empresa.
Simplificación del control de todo el periodo de empleo en la empresa, lo que supone una ventaja tanto para el equipo de RR. HH. como para cada empleado.
Autonomía de los empleados al permitirles solicitar vacaciones, permisos, formación o disponibilidad de otros empleados.

Desde Xérvika, tras más de 15 años ayudando a las empresas a optimizar su gestión y sus procesos y como expertos en la implantación y personalización de soluciones de gestión empresarial, ponemos a tu disposición Exact para RR.HH., la solución que garantiza procesos optimizados, lo que nos permite avanzar sin sobresaltos y con la que tu empresa obtendrá beneficios directos como:

Visión completa y permanente de los archivos de personal.
Proporciona a los responsables el conocimiento sobre los puntos de acción clave del departamento con la funcionalidad de flujos de trabajo integrada.
Mayor capacidad de registro de datos básicos mediante formularios digitales y su inclusión en los archivos de personal.
Disponibilidad de la aplicación de autoservicio del empleado para iOS, Android y Windows 10.